"Os sonhos determinam o que você quer. A ação determina o que você conquista".
Existem muitas etapas que precisam ser vencidas para que uma empresa possa triunfar nessa aldeia de competitividade global, onde o bom parece não ser mais tolerado, o ótimo é obrigação e o encantar, a maior cobiça. Mas, afinal de contas, diante destas necessidades, o que faz uma empresa ser grande? Sua estrutura física? O tamanho do investimento financeiro? O capital humano que ela possui? Encontrar respostas para essas e muitas outras perguntas é apenas o começo para as organizações cujo foco é prosperar.
"Comece fazendo o que é necessário, depois o que é possível e de repente você estará fazendo o impossível".
Qual será o verdadeiro diferencial competitivo das organizações vencedoras, as quais conseguem encantar os clientes e elevar a força de vendas a patamares que as blindam de concorrentes menos atentos?
Alguns fatores também podem elevar a satisfação dos funcionários nos seus locais de trabalho, tais como:
1. É preciso gostar do que faz, porque trabalho é prazer;
2. Procurar entender o porquê você está onde está;
3. Procurar planejar no início do dia as prioridades a serem cumpridas, pois com planejamento os serviços serão concluídos e no final do dia a sua auto-estima ficará em alta;
4. Estabelecer limite para as horas de trabalho e se manter fiel a elas;
5. Antes de iniciar serviços mais longos, que exijam que se trabalhe até mais tarde. se não forem iniciados cedo, pergunta-se se esta tarefa não poderia ser concluída no dia seguinte, durante o expediente, de forma mais eficaz
6. Reconhecer os seus potenciais, limitações, pontos fortes e fracos, pois não existem perfeições;
7. Ser simpático com as pessoas;
8. Aprender e se aperfeiçoar nas atividades, pois o mundo muda rapidamente e o que é bom hoje, amanhã já não pode ser mais;
9. Colocar em prática o que aprendeu. De nada adianta fazer cursos e ir em eventos se isto não lhe traz resultados práticos;
10. Pensamento positivo, sempre. Quem é pessimista nunca conseguirá crescer como ser humano pelo fato de reagir negativamente a qualquer coisa nova;
11. Aprender a dizer “não” para não ultrapassar os limites;
12. Acostume-se a vencer as crises e a superá-las;
13. Realizar cada tarefa como se fosse a última coisa a se fazer na vida: “Ponha toda a tua alma, todo o teu ser e toda a tua vida no ato que estás praticando” (princípio Zen).
Fonte: http://www.webartigos.com/articles/52255/1/Dicas-de-como-melhorar-a-qualidade-de-vida-no-trabalho/pagina1.html#ixzz1MfKy4ESh
Existem muitas etapas que precisam ser vencidas para que uma empresa possa triunfar nessa aldeia de competitividade global, onde o bom parece não ser mais tolerado, o ótimo é obrigação e o encantar, a maior cobiça. Mas, afinal de contas, diante destas necessidades, o que faz uma empresa ser grande? Sua estrutura física? O tamanho do investimento financeiro? O capital humano que ela possui? Encontrar respostas para essas e muitas outras perguntas é apenas o começo para as organizações cujo foco é prosperar.
"Comece fazendo o que é necessário, depois o que é possível e de repente você estará fazendo o impossível".
Qual será o verdadeiro diferencial competitivo das organizações vencedoras, as quais conseguem encantar os clientes e elevar a força de vendas a patamares que as blindam de concorrentes menos atentos?
Alguns fatores também podem elevar a satisfação dos funcionários nos seus locais de trabalho, tais como:
1. É preciso gostar do que faz, porque trabalho é prazer;
2. Procurar entender o porquê você está onde está;
3. Procurar planejar no início do dia as prioridades a serem cumpridas, pois com planejamento os serviços serão concluídos e no final do dia a sua auto-estima ficará em alta;
4. Estabelecer limite para as horas de trabalho e se manter fiel a elas;
5. Antes de iniciar serviços mais longos, que exijam que se trabalhe até mais tarde. se não forem iniciados cedo, pergunta-se se esta tarefa não poderia ser concluída no dia seguinte, durante o expediente, de forma mais eficaz
6. Reconhecer os seus potenciais, limitações, pontos fortes e fracos, pois não existem perfeições;
7. Ser simpático com as pessoas;
8. Aprender e se aperfeiçoar nas atividades, pois o mundo muda rapidamente e o que é bom hoje, amanhã já não pode ser mais;
9. Colocar em prática o que aprendeu. De nada adianta fazer cursos e ir em eventos se isto não lhe traz resultados práticos;
10. Pensamento positivo, sempre. Quem é pessimista nunca conseguirá crescer como ser humano pelo fato de reagir negativamente a qualquer coisa nova;
11. Aprender a dizer “não” para não ultrapassar os limites;
12. Acostume-se a vencer as crises e a superá-las;
13. Realizar cada tarefa como se fosse a última coisa a se fazer na vida: “Ponha toda a tua alma, todo o teu ser e toda a tua vida no ato que estás praticando” (princípio Zen).
Fonte: http://www.webartigos.com/articles/52255/1/Dicas-de-como-melhorar-a-qualidade-de-vida-no-trabalho/pagina1.html#ixzz1MfKy4ESh
Nenhum comentário:
Postar um comentário